Il sistema interno di segnalazione delle violazioni del Gruppo Duetorrihotels
La procedura di whistleblowing del Gruppo Duetorrihotels (dall'inglese: to blow the whistle - soffiare il fischietto) è progettata per consentire di segnalare eventuali comportamenti scorretti, violazioni di regolamenti o altre irregolarità in modo confidenziale e protetto, con l'obiettivo di proteggere l'interesse pubblico o il benessere degli altri. Questo strumento rappresenta uno strumento fondamentale per garantire un ambiente di lavoro etico e trasparente.
Segnalare per preservare l'integrità
Il Gruppo Duetorrihotels mette a disposizione all'eventuale segnalante una procedura tramite software esterno, gestito in modo indipendente, per segnalare comportamenti o situazioni - anche sospette - che possano costituire violazioni delle regole aziendali e che potrebbero andare contro le normative che regolano l'attività del Gruppo.
I principali attori coinvolti nel processo di whistleblowing interagiscono fra di loro in modalità sicura e riservata attraverso la piattaforma con l'obiettivo di proteggere l'anonimato del segnalante e garantire la sua sicurezza da possibili reazioni negative dovute alla segnalazione, in conformità con le leggi europee e nazionali sul whistleblowing, tra cui l'ultimo D. Lgs. del 15 marzo 2023 n. 24, che recepisce nell'ordinamento italiano la Direttiva (UE) 2019/1937.
È previsto l'uso esclusivo di una Piattaforma informatica dedicata, accessibile attraverso il link fornito in questa pagina. Questa piattaforma è stata appositamente progettata per assicurare, con procedure informatiche specializzate, la massima riservatezza dell'identità di chi effettua la segnalazione.